آیین نامه انتخاب اعضای مراجع حل اختلاف کار مصوب ۱۴۰۵
آیین نامه انتخاب اعضای مراجع حل اختلاف کار
پایگاه خبری کارگزینی- به استناد ماده ۱۶۴ قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۸/۲۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام، آیین نامه جدید انتخاب اعضای مراجع حل اختلاف کار در ۳۸ ماده و ۱ تبصره توسط شورای عالی کار در جلسه مورخ ۱۴۰۴/۸/۲۶ تهیه و به تصویب وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی رسید .
به گزارش مجله کارگزینی، به موجب ماده ۳۷ آیین نامه جدید، از تاریخ ابلاغ آیین مذکور، آیین نامه انتخاب اعضای مراجع حل اختلاف کار به شماره ۲۷۶۶۳۹ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۸ نسخ گردید.
سلام اگرازابتدای فعالیت فردشاغل که دارای شماره شناسنامه وکدملی وشناسه فردی ثبت شده دراداره اماروسرشماری وادارات ثبت ودیگرادارات تابعه استانداری وکشوری وموردنیازی که نیازهمه است وبایداخرازهویت وتعین محل سکونت وکارمیباشدمثل اداره راهنمایی دریافت پلاکدیغصدورگواهینامه واداره دارایی واعتباریارانه ای وادارات ثبت اسنادواملاک واداره ثبت احوال وبیمه های اجتماعی وذرمانی وبانک هاوشوراهای محلی وغیره مشخص کنندهویت گذشته وحال فردی میباشدوهمیشه ثبت واجراگردیده است دردسترس باشدکه حتماهست دیگرنیازی بظلم وستم ویاکم خدمتی واختلافی دربی عدالتی برای هیچ کسی میسروقانونی نمیگرددبظلم وستم وعدالت اجباری وعمومی میشودبرای همه ازابتدای تولدتاپایان زندگانی برای همه یکسان وبازضایت ولیخندهمیشه واختلاف طبقاتی ازبین رفته وهمگان ازهمه چیزبرخوردارندهم ازتحصیل وکاروازدولج ومالکیت ودیگروظایف لازمه حیات وبقای اجباری ولازمه دوام هرفردی برزمین وتمام میشوداختلاص هاوستم های بسیاروبیشمارحتی برای بیخبران ونااگاهان همیشه واستعماواستکباروزورواجبارهای بردگی اجباری نیزپایان میابدبدون هیچ شکی وجهانی یکدست وزیبایی درعدالت کاملا اصلاح شده برای همه باوجوداینهمه مبابع وثروت های بیشماری ازنعمات فراوان خداوندحق درپناه خودش برای همه گرچه اجرای ان بسیاراسان وممکن است اگردشمنان وخاینان دشمن اشنای این مردم مطلوم صبوربگذارندبحق ودرستی هاوراستی های همه برای همه اینشالله خیلی زودترازود