نسخه اصلاحی مصوبه شوراهای راهبری تحول اداری برای تقویت جایگاه این شوراها

نسخه اصلاحی مصوبه شوراهای راهبری تحول اداری برای تقویت جایگاه این شوراها

پایگاه خبری کارگزینی- سازمان اداری و استخدامی کشور با بهره‌گیری از دیدگاه‌های نخبگانی، نسخه جدید مصوبه شوراهای راهبری تحول اداری را با هدف تبدیل این شوراها به کانون اصلی تصمیم‌سازی و هدایت موضوعات کلان اداری تدوین کرد.

به گزارش مجله کارگزینی به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور، چهارمین نشست مشترک دبیران شوراهای راهبری تحول اداری دستگاه‌های فرهنگی و نمایندگان سازمان اداری و استخدامی کشور در شوراهای این دستگاه‌ها، با هدف آسیب‌شناسی مصوبه فعلی شوراهای راهبری تحول اداری و بررسی نسخه اصلاحی آن برگزار شد.

محمد ذاکری؛ رئیس امور تحول اداری، نوآوری و ارتقای فرهنگ سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور، با تبیین فلسفه شکل‌گیری شوراهای راهبری تحول اداری گفت: هدف اصلی از تشکیل این شوراها، ایجاد شبکه یکپارچه تحول اداری در کشور است و اعضای این شبکه نقشی کلیدی و محوری در پیشبرد برنامه‌های تحول در نظام اداری بر عهده دارند.

کیوان مرادی معاون امور تحول اداری، نوآوری و ارتقای فرهنگ سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور نیز در این نشست اعلام کرد: در این بازنگری جامع، تغییرات کلیدی در ترکیب اعضا، وظایف و اختیارات و فرآیند برگزاری جلسات پیش‌بینی شده است تا جایگاه تصمیم‌گیری در حوزه‌های اداری و شبکه تحول کشور به‌طور چشمگیری تقویت شود.

بر اساس این گزارش، بازنگری در مصوبه شوراهای راهبری تحول اداری با بهره‌گیری از دیدگاه‌های نخبگانی دستگاه‌های اجرایی و سازمان‌های مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها انجام شده و تلاش بر این است تا نقش این شوراها در هدایت، راهبری و تصمیم‌گیری موضوعات کلان اداری تقویت شود.

در بخش پایانی این نشست، دبیران شوراهای راهبری تحول اداری دستگاه‌های فرهنگی و نمایندگان سازمان اداری و استخدامی کشور به ارائه دیدگاه‌ها، پیشنهادها و ملاحظات تخصصی خود درباره نسخه اصلاحی مصوبه پرداختند.