حق ماموریت سال ۱۴۰۵ کارگران چگونه محاسبه می‌شود؟

نحوه محاسبه حق ماموریت سال ۱۴۰۵ کارگران

پایگاه خبری کارگزینی- در این مطلب قرار است نحوه محاسبه حق ماموریت ۱۴۰۵ برای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار بررسی کنیم.

بر اساس ماده ۴۶ قانون کار، میزان فوق‌العاده ماموریت نباید کمتر از مزد ثابت یا مزد مبنای روزانه کارگر باشد. به بیان دیگر، مبلغ حق ماموریت کارگران برای هر روز ماموریت معادل حداقل یک روز مزد ثابت کارگر است و پرداخت کمتر از این مقدار، تخلف محسوب می‌شود.

در سال ۱۴۰۵ نیز ملاک محاسبه به‌ازای هر روز حضور در ماموریت، مبلغی معادل یک روز حقوق پایه خود را تحت عنوان حق ماموریت دریافت خواهد کرد. این مبلغ بسته به میزان دستمزد هر کارگر می‌تواند متفاوت باشد، اما هیچ کارفرمایی مجاز نیست مبلغی پایین‌تر از حداقل قانونی پرداخت کند.

فرمول محاسبه مبلغ حق ماموریت ۱۴۰۵ برای کارگری که مزد او حداقل مزد قانون کار باشد به‌صورت زیر است:

• حداقل مزد روزانه در سال ۱۴۰۵: ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال
• مبلغ کل حق ماموریت = تعداد روزهای ماموریت × ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال

به‌طور مثال، اگر کارگری در سال ۱۴۰۵ به مدت ۴ روز در ماموریت باشد، مبلغ حق ماموریت او حداقل معادل خواهد بود با:

ریال ۲۲,۱۶۷,۴۰۰ = ۴ × ۵,۵۴۱,۸۵۰

نکته مهم این است که مبلغ فوق، حداقل قانونی است. در صورتی که مزد کارگر بیشتر از این مبلغ بوده و یا در قرارداد کار یا توافق میان کارگر و کارفرما رقم بیشتری به‌عنوان مبلغ حق ماموریت ۱۴۰۵ تعیین شود، همان مبلغ توافقی ملاک عمل خواهد بود.

منبع: کارتابان