ویدیوی کامل اظهارات رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص تصویبنامه ساماندهی نیروهای شرکتی

شرکت های تأمین نیرو به یکی از مسیرهای ورود نیرو به دستگاه‌های اجرایی تبدیل شدند

پایگاه خبری کارگزینی- رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با تشریح روند شکل‌گیری شرکت‌های تأمین نیرو در دستگاه‌های اجرایی، گفت: فلسفه پیش‌بینی ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۳۸۶، استفاده از ظرفیت بخش خصوصی برای خرید خدمت بود، نه جذب نیروی انسانی. اما در فرآیند اجرا، این سازوکار به یکی از مسیرهای ورود نیرو به دستگاه‌های اجرایی تبدیل شد و از هدف اولیه خود فاصله گرفت.

به گزارش مجله کارگزینی، علاءالدین رفیع‌زاده افزود: در عمل، این سازوکار به جای خرید خدمت، به جذب نیرو از طریق شرکت‌های تأمین نیرو تبدیل شد؛ به گونه‌ای که افراد از طریق این شرکت‌ها وارد دستگاه‌های اجرایی شدند، در حالی که استخدام در بخش دولتی باید مطابق ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، از طریق انتشار آگهی عمومی، برگزاری آزمون و طی کردن فرآیندهای قانونی انجام شود.