رفع محدودیت سقف تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نیازمند تشکیل صحن علنی مجلس است
نوروزی: رفع محدودیت سقف جذب نیروهای شرکتی نیازمند تشکیل صحن علنی مجلس است
پایگاه خبری کارگزینی- نوروزی: تعیینتکلیف وضعیت نیروهای شرکتی در نخستین دستورکارهای مجلس قرار بگیرد و مطابق آن نیروهای دارای تحصیلات لیسانس به بالا قرارداد کار معین و لیسانس به پایین قرارداد کارگری دریافت کنند و با این اقدام یکبار برای همیشه بساط برده داری نوین را خاتمه دهیم.
به گزارش پایگاه کارگزینی به نقل از صبح مجلس، نوروزی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با تأکید بر پیگیری مستمر مجلس برای تعیینتکلیف وضعیت نیروهای شرکتی، اعلام کرد : ساماندهی و تبدیل وضعیت این نیروها از مهمترین مطالبات جامعه کارگری و از اولویتهای اصلی نمایندگان در دورههای یازدهم و دوازدهم مجلس بوده است.
رحمتالله نوروزی با اشاره به اینکه موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دو دوره اخیر مجلس بهطور جدی دنبال شده است، گفت: همکاران مجلس در دوره یازدهم و همچنین در دوره دوازدهم با جدیت پای این موضوع ایستادهاند و در هفته کار و کارگر نیز آقای رئیس جمهور آن را ابلاغ کردند.
وی در توضیح آخرین وضعیت این طرح و اظهارات اخیر رئیس سازمان اداری و استخدامی مبنی بر محدودیت سقف تعیین شده برای جذب نیروهای قراردادی، تصریح کرد: در حال حاضر، موضوع مرتبط با ماده ۳۲ و ماده مربوط به رفع محدودیت سقف جذب و ضرورت رأیگیری درباره آن، نیازمند فراهم شدن شرایط برگزاری جلسه صحن علنی مجلس است تا امکان تصمیمگیری نهایی فراهم شود. از این رو، تا زمان شکلگیری صحن و انجام رأیگیری، تعیینتکلیف نهایی این مسئله به نتیجه قطعی نرسیده است.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ابراز امیدواری کرد : تعیینتکلیف وضعیت نیروهای شرکتی در نخستین دستورکارهای مجلس قرار بگیرد و مطابق آن نیروهای دارای تحصیلات لیسانس به بالا قرارداد کار معین و لیسانس به پایین قرارداد کارگری دریافت کنند و با این اقدام یکبار برای همیشه بساط برده داری نوین را خاتمه دهیم.
نوروزی با اشاره به پیگیریهای انجامشده در سطح هیأت رئیسه خاطرنشان کرد: هماهنگیهای لازم از سوی رئیس مجلس، دکتر قالیباف با شورای عالی امنیت ملی در حال انجام است تا مقدمات برگزاری مجدد صحن علنی فراهم شود و این مسئله هرچه زودتر در دستور کار قرار گیرد.
وی تأکید کرد: مطالبه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، امروز نهتنها در کمیسیون اجتماعی و فراکسیون کارگری بلکه در میان نمایندگان سراسر کشور نیز بهعنوان یکی از اصلیترین خواستهها مطرح است و یکی از دستورکارهای اصلی خواهد بود.
وعده سر خرمن هست،چند ساله عادت کردیم به این بحث ها و جلسات
یک بار برای همیشه این برده داری نوین که بنام شرکتهای پیمانکاری در خصوص جذب کارگر در مراکز دولتی و شهرداریها شکل گرفته پایان بدهید .فرزند بنده نیروی شرکتی شهرداری ایلامه ۳ ماه است حقوق نگرفته .
نه اضافه کاری به آنها داده میشود و نه بیمه آنان بموقع حساب میشود
چندسال چند ده نفر دارن روی این موضوع کارو برسی میکنند دریغ از کوچک ترین نتیجه ای .
تا الان میتونستند برای هر ارگان مثلا شهرداری ها یا گمرک یا راهن جداگانه قانون بزارن تبدیل وضعیت کنند موضوع اینه کسی نمیخواد این شرکت ها حذف بشه همین
23ساله نیروی شرکتی هستم با مدرک لیسانس حقوق کی باید این اوضاع درست بشه
خوب تا الان چیکار میکردید؟؟
مگه رئیس مجلس تو این این شرایط انتخاب نشد چرا برای تبدیل وضعیت باید مجلس حضوری باشه ؟؟
یه تعداد ادارات دولتی هستند که حتی با احتساب ۱۰درصد هم تعداد نیروهای شرکتی آنها حتی به نصف سقف هم نمیرسه،اگه بخوان میتونن بگن هرساله با احتساب بیشترین سابقه کاری ۱۰ درصد را تبدیل کنن
اینقدر کشش میدن دوباره یه مشکل مثل سیل و زلزله و … پیش بیاد باز بره واسه انقلاب مهدی (عج)
سلام والا الان ۱۱ ساله سرکارم با مدرک لیسانس حرفه ای امورگمرکی کارمیکنم نه حقوق ثابت دارم نه بیمه به موقع پرداخت میشه ، کارشناس هستم ولی به عنوان کارگری جاهای دیگه ازم استفاده میکنن چزا چون میگن نیروی شرکتی هستی میخوای بمون نمیخوای برو کار رسمی ها کمتر از منه ولی حقوق اون سه برابر منه که شرکتی هستم
پس اینهمه امکانات ارتباطی برای چیست؟
حالا باید چند سال وقت تلف بشه، تا صحن علنی مجلس برگزار بشه. اصلا آدم میمونه چی بگه به شما ها!
مثلا مسئولین، لااقل برید قانون رو بخونید، ماده ۱۲۴ محدودیتی داره؟ هرکاری بخواهید بکنید، راحت با همین قوانین میکنید، اما تگر نخواهید بکنید، یه روز قیف نیست، یه روز قیر. ما دیگه شما رو شناختیم
نمیخوان انجام بدن مملکت سرکار گذاشتن ..تو جنگ مردم شریف بودیم الان شدیم بار مالی .۱۰درصد این حرفها .این قدر اذیتت نکنید با عصاب و روان کارگران یکدفعه بگی نمیشه تمام..
تا این مقدمات فراهم بشه بیش از ۳۰ سال زمان میبره و به شرط حیات همگی بازنشسته شده ایم.
عجب رسمیه رسم زمونه
دلم آشوبه از این زمونه
همش کارگران حقش می سوزه
حقوق کارگر چقدر پایینه
دلم چه خونه از این ویروونه
همش ده ساله پاایین و بالا
میره این طرح و همش دروغه
باید بسازیم با این زمونه
یکی مثل من دلش چه خونه
حقوق ماها همش پایینه
حقوق اونا چرا عالیه
سلام
چطور براي ايثارگران شد ولي براي بقيه نه پس بيشتر از اين با …. مردم بازي نكنيد … داخل اون طو… خودتونيد